Studie: Málaga ist Europas bester Standort für Führungskräfte, die remote arbeiten

Ein Bericht der Beratungsfirma Savills stuft Málaga weltweit als drittbesten Standort für Remote-Arbeit ein, hinter Dubai und Abu Dhabi.

Google in Málaga
Das Google Kompetenzzentrum wird in einem ehemaligen Militärgebäude am Paseo de la Farola direkt hinter dem Hafen von Málaga eingerichtet werden.

Bester Ort für digitale Nomaden in Europa

Die Stadt Málaga behauptet sich zum zweiten Mal in Folge in den Top-Positionen des von  Savills erstellten globalen Index der attraktivsten Ziele für remote arbeitende Führungskräfte (“Savills Executive Nomad Index”).

Allerdings rutschte die Hauptstadt der Costa del Sol im aktuellen Ranking des internationalen Immobilienberatungsunternehmens um einen Platz nach hinten: Letztes Jahr lag Málaga noch auf Platz zwei hinter Dubai, wurde jedoch in diesem Jahr von Abu Dhabi verdrängt.

Nach Dubai, Abu Dhabi und Málaga belegt Miami den vierten Platz, gefolgt von Lissabon auf Platz fünf. Weitere prominente spanische Städte auf der Liste für remote arbeitende Führungskräfte sind Barcelona auf dem sechsten und Palma de Mallorca auf dem siebten Platz.

Im globalen Vergleich sticht Málaga deutlich durch seine Lebensqualität hervor. Dank ihrer Kultur, Gastronomie und dem guten Klima, kombiniert mit vergleichsweise erschwinglichen Preisen für hochwertige Immobilien hat die Provinzhauptstadt Führungskräfte angezogen, die die Möglichkeit haben, über längere Zeiträume hinweg remote zu arbeiten.

Zudem hat die Ankunft großer Unternehmen wie Google die Dienstleistungen für Fachkräfte verbessert, zum Beispiel durch neue Coworking-Spaces, die auf ihre Bedürfnisse zugeschnitten sind.

“Diese Positionierung bestätigt erneut, was wir schon beobachtet haben: Málaga hat sich als bevorzugter Standort für digitale Nomaden etabliert, und das ist sehr positiv”, erklärt José Félix Perez-Peña, Direktor von Savills Andalusien.

Profil des digitalen Nomaden

Das Profil des “Executive Nomad” weicht erheblich vom gängigen Bild des digitalen Nomaden ab, der typischerweise als alleinreisender junger Rucksacktourist beschrieben wird. Diese neue Gruppe von Führungskräften ist oft älter, reist häufig mit der Familie und legt besonderen Wert auf Aspekte wie Sicherheit, medizinische Versorgung und gute Bildungseinrichtungen.

Zusätzlich ist für “Executive Nomads” eine starke physische und digitale Vernetzung von entscheidender Bedeutung, darunter gute Flugverbindungen und eine moderne Infrastruktur mit schnellem Internet.

Der Savills Index für Digitale Nomaden klassifiziert die 25 attraktivsten Standorte für diese Personengruppe anhand von Variablen wie Internetgeschwindigkeit, Luftverkehrsanbindung, Mietpreise für hochwertige Immobilien und Klima.

Quellen: Saville, Expansion, El Espanol, Diario SUR.

HINTERLASSE EINE ANTWORT

Bitte geben Sie Ihren Kommentar ein!
Bitte geben Sie hier Ihren Namen ein